علی_آذرنوش

در این وبلاگ مطالبی در خصوص مسائل مالی و سرمایه گذاری مطرح می‌شود...

علی_آذرنوش

در این وبلاگ مطالبی در خصوص مسائل مالی و سرمایه گذاری مطرح می‌شود...

طبقه بندی موضوعی
نویسندگان

۲ مطلب با کلمه‌ی کلیدی «کارآفرین» ثبت شده است



این‌روزها، راه‌اندازی کسب و کارهای برخط [آنلاین] توسط جوانان پدیده‌ای است رو به گسترش. جوانانی که زیر 18 سال هستند و عموما نادیده‌گرفته می‌شوند. افرادی که برای راه‌اندازی کسب و کارهای آنلاین با موانع اندکی روبرو هستند و از فرصت‌های بی‌شماری که در دسترس است به خوبی استفاده می‌کنند. این در حالی است که این جوانان هنوز به سن قانونی نرسیده‌اند ولی موفقیت‌های برخی از آنان قابل توجه است. myyearbook.com سایتی بود که در ابتدا توسط دو دانش‌آموز مدرسه راه‌اندازی شد، ولی در همان ابتدا بعد از مای‌اسپیس و فیس‌بوک، سومین شبکه‌ی اجتماعی محبوب در آمریکا شد. همچنین مارک زوکربرگ هنوز در حال تحصیل در دانشگاه بود که سایت فیس‌بوک را راه‌اندازی کرد و به عنوان محبوب‌ترین شبکه‌اجتماعی در سرتاسر دنیا قرارگرفت.

ولی متاسفانه هنوز تعداد زیادی کارآفرین متخصص و جوان با ایده‌های عالی در دنیا وجود دارند که با مشکلات زیادی دست به گریبانند. در ادامه با راهکارها و تکنینک‌های ذهنی وعملی آشنا می‌شوید که تمام کارآفرینان جوان باید آنرا مد نظر قرار دهند.

1- خود را برای رو در رویی با چالش‌های شروع یک کسب و کار آماده کنید:

راه‌اندازی یک کسب و کار چندان راحت نیست. سر و کله زدن با مشتری، تماس‌های پی در پی با ارباب رجوع در هر ساعتی از روز، نگهداری از محصولات و احیانا تعامل با کارمندانی که برای مدیریت کارهای‌تان به آن‌ها احتیاج دارید. مدیریت یک کسب و کار نیاز به تلاش سخت و طاقت‌فرسایی دارد. قبل از اینکه دست به کار شوید باید بررسی کنید که اصلا علاقه‌ای به راه‌اندازی کسب و کار دارید یا نه. راه‌اندازی کسب و کار، از عهده‌ی هر کسی بر نمی‌آید. نه تنها لازم است که ذهن‌تان آماده‌ی رو در رویی با مشکلات باشد، بلکه باید به سود کردن و کسب درآمد هم فکر کنید. به عنوان مثال به شرکت گوگل نگاه کنید. این شرکت توسط سه نفر اداره می‌شود. دو نفر که متخصص کامپیوتر هستند و نفر آخر که متخصص کسب و کار و قوانین حاکم بر آن است. پس اگر همچنان به راه‌اندازی کسب و کار علاقه‌مند هستید و ایده‌ای در سر دارید، ناامید نباشید و دست از تلاش نکشید.

نکته‌ی دیگری که لازم است بدانید زمان و کبود زمان است. راه‌اندازی یک کسب و کار چیزی بیشتر از یک کار تمام وقت است. شاید لازم باشد شما در روز 30 ساعت کارکنید. پس باید حواس‌تان به درس و کلاس و کارهای دیگرتان باشد. به این فکر کنید که واقعا از زندگی چه چیزی را طلب می‌کنید. به عنوان مثال شما یا باید بازیکن یک تیم فوتبال باشید یا یک کارآفرین. در آن واحد نمی‌توانید هر دو کار را با هم انجام دهید.

2- ایده‌تان را روی کاغذ بیاورید و خود را آماده‌کنید که ایده‌تان را برای دیگران توضیح دهید:

وقتی یک کسب و کار کوچک را راه‌اندازی می‌کنید، معمولا موقعیت‌ها و فرصت‌ها زمان‌هایی به سراغ‌تان می‌آیند که فکرش را نمی‌کنید. ممکن است با یک مشتری خوب در یک مهمانی، کنفرانس یا حتی اتوبوس برخورد کنید. منظورم این نیست که درباره‌ی کسب و کارتان با همه صحبت کنید، ولی هرچه تعداد افرادی که از خدمات و محصولات شما مطلع می‌شوند بیشتر باشند، احتمال موفقیت در کارتان در ماه‌های اول، بالا می‌رود.

طرحی از مدل کسب و کارتان آماده نگه‌دارید و آنرا به صورت خلاصه درآورید. بگذارید از این فرصت استفاده کنم و اختراع خودم را برای‌تان معرفی کنم. من اسم این ختراع را، "کاغذ و قلم" گذاشته‌ام. معمولا وقتی می‌خواهید ایده‌تان را جایی یادداشت کنید، بهتر است از قلم و کاغذ به جای تایپ کردن استفاده کنید. تایپ کردن امکان فکر کردن را از شما می‌گیرد. نوشتن ایده‌های‌تان روی کاغذ فرصت بیشتری را برای فکر کردن برای‌تان فراهم می‌کند. همیشه آماده باشید ایده‌تان را که روی کاغذ طرح‌ریزی کرده‌اید برای دیگران توضیح دهید. بدون اینکه از قبل ایده‌تان روی کاغذ طرح ریزی شده باشد، توضیح دادن آن برای دیگران را سخت و دشوار می‌کند.

یک کارت بیزنس [کارت ویزیت] برای خودتان آماده کنید و همه جا همراه داشته باشید. اگر کارت ویزیت نداشته باشید، خیلی از افراد شما را جدی نمی‌گیرند. ولی داشتن کارت ویزیت نشان می‌دهد که شما در کارتان مصمم هستید.

3- از تمام امکاناتی که در اختیار دارید به بهترین شکل استفاده کنید:

معمولا، کارآفرینان جوان سرمایه زیادی در اختیار ندارند. ولی در عوض امکانات بیشماری دارند که می‌توانند از آن‌ها استفاده کنند. به عنوان مثال، اگر در حال طراحی اپلیکشینی هستید برای انجام کارهای مالی، حتما در اطراف‌تان فردی را پیدا خواهید کرد که درباره‌ی اصول مالی بیشتر از شما بداند. این یک موقعیت است که باید از آن به بهترین شکل استفاده کنید.

همیشه، کمبود سرمایه برای کارآفرینان جوان یک چالش مهم است. ولی این چالش و تاثیرات آن‌را می‌توان با تمرکز بر امکاناتی که در اختیار است و استفاده‌ی بهینه از آن امکانات تا حد زیادی مرتفع نمود.

4- قبل از اینکه به دنبال کمک مالی بگردید، تا حد امکان یک نمونه از محصول‌تان را تولید کنید:

فرض کنید با سر و صدای فراوان در حال تولید یک محصول هستید، ناگهان در میانه‌ی راه در میابید که مثلا فلان قطعه برای تولید انبود 1500 دلار برای‌تان آب می‌خورد. تلفن را برمی‌دارید، با عمو راب تماس می‌گیرید و از او درخواست می‌کنید که 1500 دلار به‌تان قرض دهد، او هم محترمانه درخواست شما را رد می‌کند. با افراد دیگری هم که تماس می‌گیرید به همین شکل درخواست شما را رد می‌کنند.

به عنوان یک کارآفرین، فروش ایده‌تان به یک سرمایه‌گزار، مهم‌تر از فروش آن به مشتری است. پس لازم است قبل از اینکه از سرمایه‌گزار، درخواست پول کنید، تا جایی که امکان دارد محصول‌تان را تکمیل کرده باشید. در صورتی‌که امکان تولید ندارید، حتی‌الامکان یک فیلم کوتاه از محصول‌تان و نحوه‌ی کار کردن با آن تهیه کنید تا اثبات کنید که در کارتان جدی هستید. هرچه کارتان دقیق‌تر باشد، نتیجه‌ای که می‌گیرید مطلوب‌تر است.

5- برای خودتان یک کانال ارتباطی حرفه‌ای تهیه کنید:

تا حد امکان، زندگی محلی داشته باشید ولی چشم انداز کاری‌تان بین‌المللی باشد. هرچه بزرگتر بیاندیشید، با افراد بیشتری در سرتاسر دنیا آشنا می‌شوید که برای شما حکم کانال ارتباطی‌تان را به سوی موفقیت دارند.

پس زمانی که لازم است با رابط‌های بین‌المللی‌تان در تماس باشید، از ایمیل برای ارتباط استفاده کنید. برقراری ارتباط با تلفن یا وسیله‌ای که بی‌درنگ نیازمند پاسخگویی شما باشد، برای ابتدای کار چندان لازم نیست. وقتی شما از ایمیل استفاده می‌کنید، زمان کافی را برای منسجم کردن پاسخ‌تان در اختیار دارید و جواب‌های‌تان پخته‌تر به نظر می‌رسد.

6- به صورت دوره‌ای مسیری را که در پیش گرفته‌اید بررسی کنید و اطمینان حاصل کنید که تمام کارهایی را که لازم است، به صورت منظم انجام می‌دهید:

آخرین چیزی که مشتریان‌تان از شما می‌خواهند این است که فراموش کنید کارهایی را که باید انجام می‌داده‌اید، انجام دهید، فقط به خاطر اینکه با دوست‌تان قرار شام داشته‌اید. پس یک مرزی بین زندگی شخصی‌تان و وظایف شغلی‌تان ایجاد کنید [تعادل کار/زندگی]. معمولا می‌توانید برای تقسیم بندی کارهای‌تان از یک تقویم و یک ماژیک رنگی استفاده کنید. ولی بهتر است برای طبقه‌بندی کارهای‌تان از یک سیستمی که برای این کار طراحی شده است، استفاده کنید [پیشنهاد من، استفاده از نرم‌افزار آنلاین گوگل کلندر می‌باشد. مترجم].

7- آماده شکست خوردن باشید:

بیایید صادق باشیم؛ خیلی از کسب و کارها به جایی ختم نمی‌شود. ولی این شکست در کسب و کار را نباید همیشگی در نظر گرفت. شما کسب و کاری را شروع کرده‌اید که در آن موفق نشده‌اید، ولی باید در نظر داشته باشید که این شکست به شما این امکان را داده است که از آن نکته‌هایی را بیاموزید و بر مهارت‌های‌تان اضافه کنید.

قطعا این شکست موجب می‌شود که کسب و کاری که در آینده راه خواهید انداخت، خردمندانه‌تر و موفق‌تر باشد.

8- از لحظات لذت ببرید:

ممکن است که شما کالاها و خدمات‌تان را به نیمی از افرادی که در بازار هدف‌تان قرار دارند بفروشید و پول‌دار شوید و البته معروف و حتی در سن 16 سالگی، عکس‌تان را بر روی مجله تایم چاپ کنند؛ ولی در پایان روز سوالی که باید از خودتان بپرسید این است که آیا از شرایطی که در آن هستید، لذت می‌برید یا خیر؟

در مقابل ممکن است که شما کالاهای‌تان را نتوانید آنطور که مد نظرتان است بفروشید، ولی مهم این است که آیا در تمام لحظات تلاش می‌کنید که از موقعیت موجود لذت ببرید؟

برگردان: علی آذرنوش

منبع: entrepreneur.com
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۲ مرداد ۹۰ ، ۲۲:۲۸
Ali Azarnoosh


معمولا یک کارمند به دنبال امنیت شغلی و درآمد مطمئن است؛ از طرف دیگر ممکن است یک کارآفرین چندین ماه را بدون کسب کمترین درآمدی سپری کند. از این رو، تبدیل شدن به یک کارآفرین ممکن است نیازمند تحمل ناهمواری‌هایی باشد. و فقط افرادی موفق به این کار می‌شوند که با اراده‌ای قوی، توانایی تحمل مخاطرات و رویارویی با ناملایمات را داشته باشند. پس اگر اراده‌ای پولادین، تعهدی مقتدارنه و پشتکاری خلل‌ناپذیر دارید، تبدیل شدن از یک کارمند به یک کارآفرین برای شما کار چندان مشکلی نخواهد بود.

اگر شما رویای این را دارید که درآینده‌ای نه چندان دور، یک روزی رئیس خودتان باشید، حتما خیلی وقت‌ها وسوسه شده‌اید و به راه‌اندازی یک کسب‌ و کار و کارآفرین شدن فکر کرده‌اید. ولی قبل از اینکه دست به هر اقدام عجولانه‌ای بزنید لازم است به تجزیه و تحلیل عواملی که باعث اتخاذ این تصمیم می‌شود، مبادرت نمایید. چه مهارت‌هایی دارید؟ نقاط قوت و نقاط ضعف شما چیست؟ خواسته‌های‌تان از کسب و کار جدیدتان چیست؟ و سوالاتی از این دست. پاسخ‌گویی به این سوالات در حین تجزیه و تحلیل و بررسی برای راه‌ندازی یک کسب و کار و تبدیل شدن به یک کارآفرین، لازم و ضروری است.

راه اندازی یک کسب و کار، با داشتن یک شغل ثابت یا کارمند دیگران بودن به کلی متفاوت است. به عنوان یک کارمند، زمان آزاد کمی دارید یا اصلا زمان آزاد ندارید؛ ولی به همان مقدار که زمان آزاد برای انجام کارهای شخصی‌تان ندارید، مسوولیت کمتری هم در قبال نتایج حاصل از کارهای‌تان دارید. در مقابل زمانی‌که شما یک کارآفرین هستید، زمان‌تان آزاد است و محدودیتی ندارید، ولی در برابر همه چیز و همه کس که به کسب و کارتان مرتبط هستند، مسوولیت دارید. هیچ کس دیگری در برابر اشتباهات مقصر دانسته نمی‌شود. شما مجبورید خودتان به خودتان انگیزه بدهید که تلاش کنید و سخت تلاش کنید، آن‌هم درست در زمانی که شخص دیگری بر کارهای‌تان نظارت نمی‌کند. لازم است برای بدست‌آوردن نتایج مطلوب و موثر، در کارتان نظم و انضباط داشته باشید و مدیریت کارها را خود بر عهده بگیرید.

به عنوان یک کارمند، شما ساعت‌های محدودی را کار می‌کنید ولی به عنوان یک کارآفرین برای موفق شدن کسب و کارتان لازم است که ساعت‌های بیشتری را به سختی کار کنید. بدین منظور لازم است که خود را از لحاظ ذهنی برای رویارویی با مشکلات آماده‌کنید و برای موفق شدن، به توانایی‌های‌تان ایمان داشته‌باشید.

وقتی شما کار کردن برای دیگران را متوقف می‌کنید و تصمیم می‌گیرید که برای خود و کسب و کارتان کارکنید، لازم است از کاراکتر یک کارمند خارج شوید و به خود بقبولانید که دیگر باید مثل یک کارآفرین رفتار کرد.

اگرچه شما تصمیم خودتان را گرفته‌اید و هر طور شده می‌خواهید که یک کارآفرین باشید، ولی قبل از اینکه به دنیای کارآفرینان شیرجه بزنید باید کالا و خدماتی را برای ارائه به مشتریان‌تان داشته باشید. اینجاست که اهمیت داشتن ارتباطات نمایان می‌شود. اگر از قبل زنجیره‌ای از ارتباطات موثر داشته‌باشید، به شما در پیدا کردن ایده‌ای برای فروش کالا و یا ارائه‌ی خدمات کمک می‌کند. اگر تا قبل از این به عنوان یک کارمند با دیگران ارتباط برقرار می‌کردید، حالا دیگر به عنوان یک کارآفرین باید تغییرات اساسی در ارتباط با دیگران ایجاد کنید.

تبدیل شدن به یک کارآفرین به سخت کوشی و اراده‌ای تزلزل ناپذیر احتیاج دارد. اگر شما واقعا خواهان کارآفرین شدن هستید، برای آن برنامه‌ریزی کرده‌اید و جوانب آن‌را سنجیده‌اید، مطمئن باشید که توانایی این را دارید که بر سختی‌ها و مشکلات کارآفرین بودن غلبه کنید و با موفقیت از یک کارمند به یک کارآفرین تبدیل شوید.

برگردان: علی آذرنوش

منبع: SME Entrepreneurship Magazine - MARCH 2011
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۳ مرداد ۹۰ ، ۲۲:۵۱
Ali Azarnoosh